한솔홈데코, 혁신적인 조직문화 형성으로 New Vision 2015 달성
주력 사업 강화, 신성장 사업 본격화
한솔홈데코(대표이사 고명호 사장)는 지난 25일 변화와 혁신 활동을 위한 6시그마 출범식을 가졌
다.
그 동안 PI, TPM, H-TPM 등 꾸준한 혁신 활동을 통해 괄목할만한 경영성과를 이룬 한솔홈데코는
‘New Vision 2015’ 선포 이후 보다 과학적이고 체계적인 방법으로 혁신 역량을 한단계 업그레이
드 시켜 초우량 기업으로 성장, 비전 달성에 한걸음 다가가고자 6시그마 운동을 전사적으로 확대
하였다.
6-sigma의 중점적인 목표는 업무 프로세스를 개선하고 혁신적이고 창의적인 조직문화를 형성하며,
기존 사업을 강화함은 물론, 신성장 동력을 발굴, 성장을 추구하는 것이다. 또한 개개인은 업무
효율을 높이고, 부가가치가 낮은 업무는 제거하거나 그 비중을 줄여 보다 창조적이고, 가치가 높
은 새로운 일을 현장에 적용하도록 하였다.
고명호 사장은 “예측 불가능한 환경을 극복하고 기존 주력 사업을 강화하며 동시에 신성장 사업
을 본격화하기 위해서는 창조적인 혁신을 통해 조직문화를 구축, 변화를 선도해 나가야 한다.”
며, 또한 ”구성원 각자가 변화와 혁신을 일상 업무로 체화시켜 6시그마 프로젝트로 기존 업무를
끊임없이 개선하고 미래의 가능성과 새롭고 더 큰 기회를 과감하게 탐색하고 도전해야 한다.”고
밝혔다.
저작권자 © 월간 WINDOOR 무단전재 및 재배포 금지
